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Sustainabloom publica tres nuevas guías centradas en la sostenibilidad social
15 de enero de 2025
Sustainabloom, un programa de la Fundación Floral Estadounidense, se complace en anunciar el lanzamiento de tres nuevas guías exhaustivas diseñadas para ayudar al sector a comprender el papel y la importancia de la sostenibilidad social. Estas nuevas guías, elaboradas por investigadores de la Universidad Estatal de Carolina del Norte, ofrecen información valiosa sobre áreas clave como la educación continua de los empleados, los beneficios de salud y la diversidad, la equidad y la inclusión.
“Al compartir nuevas investigaciones y conocimientos sobre estas áreas clave de la sostenibilidad social, estas guías están diseñadas para empoderar a los empleadores a fin de que puedan crear una fuerza laboral más saludable, más comprometida y más diversa en la industria de la floricultura”,” dijo la Dra. Melinda Knuth, una de las investigadoras de Sustainabloom de la Universidad Estatal de Carolina del Norte.
- Guía sobre diversidad, equidad e inclusión y sostenibilidad laboral
Esta guía analiza los principios de diversidad, equidad e inclusión, y presenta investigaciones recientes sobre la importancia de implementar medidas de DEI. Ofrece estrategias prácticas para que los empleadores creen un ambiente de trabajo más acogedor y solidario, y destaca cómo una empresa del sector está poniendo en práctica estos principios.
- Guía de educación continua y desarrollo profesional para empleados
Centrada en la importancia del aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades, esta guía ofrece información valiosa sobre cómo los empleadores pueden apoyar el crecimiento de sus empleados a través de oportunidades educativas. Desde el reembolso de la matrícula hasta los programas de capacitación específicos de cada sector, la guía destaca los beneficios de invertir en el desarrollo de los empleados.
- Guía de prestaciones por salud y licencia parental
Esta guía ofrece un análisis detallado de los beneficios del seguro médico y la licencia parental, haciendo hincapié en su importancia para apoyar el bienestar de los trabajadores y promover una fuerza laboral más saludable y comprometida. Destaca las ventajas de ofrecer seguro médico y licencia parental remunerada, y brinda información sobre cómo tu empresa puede dar los primeros pasos.
Estas guías forman parte de De Sustainabloom’s esfuerzos continuos para brindar a las empresas la capacitación, los recursos y las herramientas necesarias para conocer e implementar prácticas más sostenibles.
La sostenibilidad social es una pieza fundamental del panorama general de la sostenibilidad: estas prácticas ayudan a crear lugares de trabajo justos, inclusivos y solidarios, lo que, en última instancia, contribuye a una comunidad floral más fuerte y estable.
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